為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),助力環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2022年5月27日下午,我會(huì)在南寧組織召開(kāi)了廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)建議工作座談會(huì)。自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處副處長(zhǎng)曾世飛,自治區(qū)政協(xié)委員、農(nóng)工黨廣西區(qū)委會(huì)生態(tài)專(zhuān)委主任、教授級(jí)高級(jí)工程師曾廣慶以及廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司、桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司、華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司、廣西北投環(huán)保水務(wù)集團(tuán)有限公司、廣西金投環(huán)境科技有限公司、廣西鴻生源環(huán)保股份有限公司、廣西益江環(huán)保科技股份有限公司、廣西威爾森環(huán)保科技開(kāi)發(fā)有限公司和廣西榮輝環(huán)境科技有限公司等9家環(huán)保企業(yè)代表參加了座談會(huì)。我會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮振年、副秘書(shū)長(zhǎng)何少媚和技術(shù)部主任覃霞參加會(huì)議,會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)黃付平主持。
座談會(huì)上,曾廣慶主任首先介紹了關(guān)于廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)政協(xié)提案的背景,參會(huì)企業(yè)代表對(duì)當(dāng)前企業(yè)環(huán)保人才現(xiàn)狀、人才引進(jìn)和培養(yǎng)遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流,并就如何建立健全人才激勵(lì)機(jī)制和服務(wù)保障體系提出了意見(jiàn)和建議。自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處副處長(zhǎng)曾世飛現(xiàn)身說(shuō)法,指出加強(qiáng)廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)要重視本土人才的培養(yǎng),同時(shí)希望環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用。
我會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮振年、副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)黃付平一致表示,人才是第一資源,加強(qiáng)廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要用心用力,面對(duì)我區(qū)廣西環(huán)保人才相對(duì)短缺、科研創(chuàng)新不足等問(wèn)題,可從完善機(jī)制、實(shí)踐培育、成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化環(huán)境等方面著手,通過(guò)政策激勵(lì)來(lái)吸引人才;人才培養(yǎng)始于企業(yè),企業(yè)要注重建立人才的培養(yǎng)體系,營(yíng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間,讓人才有用武之地,體現(xiàn)人才價(jià)值;我會(huì)將充分發(fā)揮科技成果評(píng)價(jià)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái),推動(dòng)我區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
這次工作座談會(huì)的召開(kāi)對(duì)指導(dǎo)我區(qū)編制環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值。
廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)建議工作座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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